安徽电气工程职业技术学院召开高质量发展工作

时间:2020-06-27 17:08:41点击量:118 作者:张馨予

6月18日上午,安徽电气工程职业技术学院召开高质量发展工作领导小组办公室会议。学院院长邹国强、副院长徐兵、房贻广出席会议,各职能部门、教学部门负责人参加会议。教务处作为牵头部门,通报了学院高质量发展二

6月18日上午,安徽电气工程职业技术学院召开高质量发展工作领导小组办公室会议。学院院长邹国强、副院长徐兵、房贻广出席会议,各职能部门、教学部门负责人参加会议。

教务处作为牵头部门,通报了学院高质量发展二季度工作完成情况、三季度工作安排和存在问题及解决方案。根据各部门上报的工作计划,其中二季度重点工作共33项,各部门基本都在规定时间内完成了工作任务,部分工作因受疫情影响有所推迟,但是总体完成情况良好。各部门负责人分别汇报了本部门的二季度工作推进情况,及三季度工作打算。

徐兵针对各部门的发言,从制度梳理、思政工作、校企合作育人、职业培训、师资队伍建设、三教改革六个方面,要求各职能部门在推进高质量发展工作的时候,一定要按照国家职教20条和省公司实施意见,从更长远更高的站位上来思考谋划问题,强调将重点工作与日常工作相结合,把三季度的工作计划进一步细化、具体化。

房贻广根据各部门所汇报的内容,从信息化基础建设、毕业生的就业、招生宣传的手段和力度、学生思想工作的开展等方面,深度探讨高质量发展工作对于促进学校良性循环发展的重要性。

邹国强肯定了各部门在推进学院高质量发展工作中作出的成绩,并对下一步工作提出了需要进一步细化、具化等要求,一是从完善做好总体规划、子规划的动态修订工作,科学谋划启动学院十四五建设规划,部门相互协作,提高整体工作效率。二是加强制度体系建设,统筹考虑,建章立制,全面梳理,做好制度废、改、立工作,同时,开展流程、标准、规范的梳理工作;三是加大培训创收工作力度,整合培训教学、住宿、餐饮、环境等资源,扩大员工培训量,增加学院创收与造血功能;四是盘活师资队伍、人才资源,按照教培一体发展统筹师资,加大教师进现场锻炼力度,做好人员补员工作;五是加大招生就业宣传力度,做好定向培养协议落地工作;六是信息化建设当前非常重要,机房及软硬件建设定位要高,建设工程中由科信处牵头,相关职能部门要深度参与,过程要抓细抓实等。

(江昕)